사서컬렉션
- [도서] 밀레니얼과 함께 일하는 법 : 세대차이를 성장에너지로 바꾸다
- 저자사항 이은형 지음
- 발행사항 앳워크: 2019 인쇄자료(책자형), \ 14000
- 형태사항 263 p: 22 cm
- 표준부호 ISBN : 9791157061433
- 십진분류 325, 경영
소장정보
소장 도서관 |
자료실 | 청구 기호 |
등록 번호 |
부록 유무 |
대출가능 여부 |
반납 예정일 |
---|---|---|---|---|---|---|
과학 | 과학_일반자료실 | 325.2-ㅇ844ㅁ | UE0000159921 | N | 대출가능 |
책소개
밀레니얼 세대의 특징을 9가지로 분석한다. 밀레니얼 세대가 조직의 구성원으로서, 고객으로서 어떤 특징을 가지고 있으며, 그들과 함께 일하기 위해 우리가 할 수 있는 일은 무엇인지를 살펴본다.
목차
목차정보가 없습니다.
이 책의 주요키워드
연령별 대출정보
연령 | 대출 |
---|---|
10대 미만 | 0 |
10대 | 0 |
20대 | 0 |
30대 | 2 |
40대 | 1 |
50대 | 0 |
60대 | 0 |
70대 | 0 |
80대 | 0 |
90대 | 0 |
연도별 대출선호도 정보
성별 | 대출 |
---|---|
2015년 | 0 |
2016년 | 0 |
2017년 | 0 |
2018년 | 0 |
2019년 | 0 |
2020년 | 0 |
2021년 | 2 |
2022년 | 1 |
2023년 | 0 |
2024년 | 0 |
데이터 없음 | 0 |
함께 비치된 도서
- 그룹 지니어스
- 한국인은 미쳤다!
- 1% 위대한 기업은 어떻게 일하는가 : 집단 창의성을 키우는 협업 스킬 프로그램
- 익스트림 티밍 : 오픈 이노베이션을 이끄는 힘
- 다정한 조직이 살아남는다 : 다양성·형평성·포용성(DEI) : 뉴노멀 시대 새로운 비즈니스 경쟁력
- 조직 효율성 진단과 평가 DEA & AHP: 우리 조직은 효율적으로 운영되고 있는가?
- 나를 끌어올리는 힘, 코칭
- 밀레니얼과 함께 일하는 법 : 세대차이를 성장에너지로 바꾸다
- 야근, 팀장이 답하다 : 저녁이 있는 삶을 위한 팀장 리더십
- 샌드위치 이야기
- 성과주의경영조직의 설계와 운영: 전략. 조직. 인재의 통합과 집중. :
- 팀이 천재를 이긴다 : 1+1을 10으로 만드는 팀의 힘
- 최고의 팀은 무엇이 다른가
- 사일로 이펙트= Silo Effect : 무엇이 우리를 눈 멀게 하는가
- 파워: 리더십의 위기를 타개하고 기업을 혁신하는 가장 강력한 에너지
함께 대출한 자료
- 우리는 왜 잠을 자야 할까 : 수면과 꿈의 과학
- 밀레니얼은 처음이라서 : 89년생이 알려주는 세대차이 세대가치
- 바보들은 항상 남의 탓만 한다
- 디자인 트렌드 2018 : 밀레니얼 세대의 노마드 마켓
- 질적 연구방법론
- (단순 명쾌)팀장 생활백서
- 한국 학교조직 질적 연구
- (청소년 지도사가 쓴)청소년 복지론
- 장애인복지론= Social welfare for the disabled
- 세대 갈등의 소용돌이 : 가족·경제·문화·정치적 메커니즘
- 10인 이하 회사를 경영하는 법
같은 주제의 자료
- 어떻게 원하는 것을 얻는가
- 사업을 한다는 것 : 소프트뱅크 손정의 유니클로 야나이 다다시가 인생바이블로 선언한 책
- 스티브 잡스
- (간단함, 병맛, 솔직함으로 기업의 흥망성쇠를 좌우하는) 90년생이 온다
- 오리지널스 : 어떻게 순응하지 않는 사람들이 세상을 움직이는가
- 센스메이킹 : 이것은 빅데이터가 알려주지 않는 전략이다
- 트리거 : 행동의 방아쇠를 당기는 힘
- (필립 코틀러의) 마켓 4.0 : 4차 산업혁명이 뒤바꾼 시장을 선점하라
- 한 걸음을 걸어도 나답게 : 오로지 자기만의 것을 만들어낸 강수진의 인생 수업
- 브랜드가 되어 간다는 것 : 나는 하루에 한번 [나]라는 브랜드를 만난다
- 가자, 어디에도 없었던 방법으로
- 노인을 위한 시장은 없다 : 고령화의 공포를 이겨 낼 희망의 경제학
- 장사는 전략이다
- 1등의 통찰 : 전 세계 1% 전략가들에게만 허락된 MIT 명강의
- 배드 블러드= Bad blood : 테라노스의 비밀과 거짓말
: 가재울도서관팀
: 진선미
: 031-828-8662